李书记要求在谈心谈话过程中,大家都以诚恳的态度,直奔主题,只说问题,避谈成绩,做到“把问题谈透，把思想谈通，把意见谈好”，达到加强沟通、增进了解、共同提高、推动工作的目的。

在谈心谈话会议中，无论是领导班子成员，还是调研员，都坚持以“诚”字当先，坦诚相待地沟通思想，推心置腹地交换意见，不存杂念;坚持以“真”为本，有一说一、有二说二，不避重就轻、不回避矛盾，把问题谈开，达成共识;坚持问题导向，主要以指出问题和不足为主，谈意见、讲问题具体实在、直截了当，达到“脸上火辣辣、心里热乎乎”，同时，对于全院征求到的325条意见与建议作好记录，认真制定整改措施。

会后，闫院长针对班子成员提出的有关“医院文体活动气氛不浓”和“护理队伍礼仪服务培训”等问题，进行了安排部署。同时要求班子成员认真分析会上其他成员提出的批评意见，做好各自分管的工作，为医院发展做出积极的努力。

通过深入开此次谈心谈话活动，班子成员之间，领导和党员干部之间相互“亮底”，既肯定成绩，又指出了缺点和不足，对存在的问题态度鲜明，讲真话、动真情，增进了团结，为进一步查摆问题、写好个人对照检查材料、开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。