3月3日，市直卫生系统工作情况汇报会在市卫生局会议室召开，会议听取了，市一院、二院、卫生监督所、卫校、妇保院、中心血站、疾控中心等单位负责人工作汇报，并就下一步工作作了安排部署。
       市卫生局局长李刘成在听取了汇报后指出，今年局属各单位任务明确，措施得力，办法得当，安排到位，把当前困扰和阻碍工作发展的问题，以及对主管部门的意见和建议都提了出来，困难大同小异，归纳起来有人才缺乏、经费不足、编制少等三个方面的问题，前两项是各单位存在的问题，都要认真研究，逐步解决，不能成为卫生事业发展的障碍。
       李刘成强调，局属各单位要按照汇报的工作计划认真实施，严格按照省上下达的工作任务，抓好落实。一要加强领导，一把手负总责，责任到人，采取强有力的措施抓好灾后重建工作，未开工的项目要抓紧开工，已开工的抓紧建设，要加快项目建设进度，确保项目建设质量。二要加强人才培训工作。卫生人才短缺是制约我市卫生事业健康发展的关键问题，要把卫生人才队伍建设和培养摆在突出位置，坚持“科教兴卫”原则，建立健全卫生人才队伍建设工作机制，大力培养行业领军人才和实用型人才，不断加强卫生人才队伍建设。下一步要开好四个座谈会，一是召开人才建设座谈会，相关单位和科室要对全市人才现状进行统计，打破地域局限，引进和选调医学类大学生和专业技术人员，充实我市卫生人才队伍。二是召开中医药推广座谈会，通过会议的召开，促进中医药事业发展，充分发挥中医药的优势作用，把中医药事业推向一个新的层次。三是召开宣传工作座谈会，也是一个宣传自己，了解自己，发展自己的座谈会，通过广泛宣传，解决卫生宣传工作滞后的问题。四是召开综合性座谈会，邀请市上领导和对政、编办等相关部门负责人参加会议，谈困难、讲问题，协调相关单位和领导解决目前急需解决的困难和问题，通过座谈会的召开促进卫生事业的发展。三要认真搞好宣传教育工作。除了召开座谈会，局机关还要办好一个简报，创办一个刊物，加强自身宣传，用最简单的方法干最奏效的工作。把卫生惠民政策的宣传和解读设计成册，特别是要把卫生保健知识等广大人民群众关注的内容充实进去，免费发放到城乡广大群众手中，提高城乡广大群众卫生惠民政策的知晓率。四要抓好单位建设。要加强单位基础设施、办公条件、工作作风等建设，办公条件的改善是单位负责人最基本的工作，要动脑子，想办法，改善自身条件，塑造自身形象。要加强职工日常教育，关心职工困难，能解决的尽量解决，构建和谐社会要体现以人为本。五、抓好单位典型培养。要紧密结合行业建设的实际，树立和推出一批本地本单位涌现出的先进典型。“不图所全，但图所有”，通过培养代表性典型推进卫生事业改革和发展。六是继续高度重视“优化发展环境，塑造良好形象”活动。要按照市委要求，进一步提高思想认识，加强组织领导，开好民主生活会、专题组织生活会及自查报告交流会，认真开展自查自纠工作，制定整改方案，召开评议会，让学习活动取得实实在在的成效。